- 前提条件
- ・出産予定日 2018年8月13日
・産前休業前の賃金月額 230,000円
・社会保険料率 静岡県
①産前・産後休業(出産前42日、出産後56日)
休業期間 |
【開始】2018年07月03日/【終了】2018年10月08日 |
社会保険料免除額 |
101,052円 |
出産育児一時金 |
420,000円 |
出産手当金 |
522,634円 |
②育児休業(子が 1 歳に達するまで / 出産後 57 日目から子の 1 歳誕生日前日)
休業期間 |
【開始】2018年10月09日/【終了】2019年08月12日 |
社会保険料免除額 |
336,840円 |
育児休業給付金 |
1,395,978円 |
③育児休業中の月額収入のイメージ(休業開始 6 か月間)
育児休業前 |
給与 |
230,000円 |
所得税 |
△4,600円 |
社会保険料 |
△33,700円 |
雇用保険料 |
△700円 |
住民税 |
△15,000円 |
手取り |
176,000円 |
育児休業中 |
育児休業給付金 |
154,100円 |
所得税 |
0円 |
社会保険料 |
0円 |
雇用保険料 |
0円 |
住民税 |
△15,000円 |
手取り |
139,100円 |
※手取り賃金で比べると約 8 割が支給されます。
※育児休業給付金は非課税のため、所得税はかかりません(翌年度の住民税算定額にも含まれません)。
※産前・産後休業、育児休業中の社会保険料は、労使ともに免除されます。給与所得が無ければ、雇用保険料も生じません。