働きやすい職場環境のもたらす効果 その1 農作業時の環境を整備することは事故を防止する手段の一つですが、作業現場のみならず、男女別のトイレや更衣室、食堂や休憩室の設置といった、広い意味での職場環境を改善することは […]

日々の農作業を安全に行うために、あるいは快適な職場環境を作るために、阻害要因となるのはどんなことでしょうか。その要因を取り除くために注意すべきこと、対応のポイントなどを順番に見ていきましょう。 （挿絵は全て、農研機構農業 […]

日々たくさんの仕事に追われている、来客・外出・出張など事務所にいる時間の確保もままならない、という方も多いと思いますが、そういった状況下でも、今日誰がどこで何の作業をしているか把握していますか。鍵の管理が適切にされている […]

国連の労働問題専門の機関として位置づけられている ILO（国際労働機関）は、様々な労働問題について審議し、条約又は勧告として参加各国に批准や遵守を求めています。このテキストに関連しているものでは、ジェンダーの平等と保護、 […]

1.妊産婦と作業環境 以下の項目は、通常でも配慮すべき内容ですので、妊産婦にはより一層の配慮が必要であることを理解して下さい。「Ⅱ労働環境改善の方法」（P.9 ～）では、作業快適性を阻害する作業環境についての対策事例を挙 […]

取組み事例1 京丸園　静岡県・施設野菜 取組み.1 姫ネギの収穫コンテナを小さくしたことで、軽量化を実現。女性も運びやすい重さとなった。 取組み.2 収穫後の姫みつばを仕分けるときに使うコンテナを大きいものから小さいもの […]

コラム 省力化に資する技術革新（スマート農業） 国では、ロボットや ICT（情報通信技術）などの先端技術を活用し、超省力化や高品質生産などを可能にする新たな農業を「スマート農業」として研究・開発、現場での普及を進めていま […]

妊娠から職場復帰後において法令で定める両立支援措置 妊娠から職場復帰後において、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法では、両立支援のための措置・制度を様々定めています。妊娠から職場復帰において、法律で定 […]

就業規則とは、事業場で働く労働者の具体的な労働条件や守らなくてはならない規則を定めたものです。労働基準法第89条では、常時使用する労働者が10人以上いる事業場に、作成と労働者の意見聴取及び所轄労働基準監督署への提出を義務 […]

1.自社の状況確認 仕事と妊娠・出産・育児との両立支援に関して、法律（労働基準法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法）で定められた措置や制度を整備します。自社の状況を確認してみましょう。 チェックシートPDF 2.制 […]